رییس مرکز بهداشت مرودشت از برگزاری نشست درون بخشی بررسی جامع عملکرد و برنامه‌ریزی برای ارتقای خدمات سلامت بین واحدهای ستادی مرکز بهداشت خبر داد.

به گزارش روابط عمومی مرکز بهداشت شهرستان مرودشت، نشست شورای مدیران این مرکز با حضور رییس مرکز، معاونان و مدیران تمامی واحدهای ستادی به منظور بررسی عملکرد فصلی و برنامه‌ریزی برای ارتقای شاخص‌های سلامت در منطقه برگزار شد.

«پریوش کاظمی» افزود: جزئیات عملکرد واحدها در این نشست مورد ارزیابی قرار گرفت، و هر یک از کارشناسان مسوول واحدهای مرکز بهداشت، گزارشی تفصیلی از فعالیت‌ها، دستاوردها و چالش‌های حوزه خود ارائه کردند.

واحد مبارزه با بیماری‌ها: پوشش موفقیت‌آمیز واکسیناسیون در برنامه‌های جاری، پایش مستمر بیماری‌های واگیر شایع و اقدامات پیشگیرانه در فصل سرما  از اهم اقدامات این واحد عنوان شد.

 واحد سلامت خانواده و جمعیت: تمرکز بر ارتقای شاخص‌های سلامت مادر و کودک، گسترش برنامه‌های مراقبت دوران بارداری و پس از زایمان، و نیز ادامه خدمات تنظیم خانواده مورد تأکید قرار گرفت.

 واحد بهداشت محیط و حرفه‌ای: افزایش بازدیدهای نظارتی از اماکن عمومی، مراکز تهیه و توزیع مواد غذایی و بررسی کیفیت آب آشامیدنی مناطق تحت پوشش، از محورهای اصلی گزارش این واحد بود.

 واحد تغذیه: اجرای برنامه‌های آموزشی ویژه گروه‌های آسیب‌پذیر و پایش موارد سوءتغذیه به ویژه در کودکان، از جمله فعالیت‌های برجسته گزارش شده بود.

واحد آموزش بهداشت: این واحد بر گسترش کمپین‌های آگاهی‌بخشی در زمینه پیشگیری از بیماری‌ها، سبک زندگی سالم و خودمراقبتی در سطح جامعه و از طریق شبکه‌های مجازی رسمی تأکید کرد. 

 واحد بهداشت روان: ارائه خدمات مشاوره‌ای و غربالگری در پایگاه‌های سلامت، و همچنین برنامه‌ریزی برای اجرای کارگاه‌های مهارت‌های زندگی، بخشی از اقدامات این واحد بود.

واحد آمار و فناوری اطلاعات: اهمیت روزافزون ثبت دقیق و به‌هنگام داده‌ها، تحلیل شاخص‌های عملکردی برای تصمیم‌گیری مبتنی بر شواهد و نگهداری از سامانه‌های نرم‌افزاری مورد بحث قرار گرفت.

 واحد دارو و تجهیزات: مدیر این واحد بر تلاش برای تأمین به موقع و توزیع عادلانه اقلام دارویی و ملزومات پزشکی در تمامی مراکز و خانه‌های بهداشت تحت پوشش اشاره کرد.

رییس مرکز بهداشت شهرستان مرودشت در پاسخ به این چالش‌ها و برای بهبود عملکرد، تصمیمات زیر در این نشست اتخاذ شد: اولویت‌بندی نشست های آموزشی و پیشگیرانه با هزینه‌اثربخش در مناطق محروم‌تر، تشکیل کارگروه‌های مشترک با سازمان‌های ذی‌ربط و برگزاری دوره‌های آموزش مداوم برای ارتقای مهارت‌های کارکنان موجود و تقویت سیستم نظارت و ارزیابی داخلی برای پایش دقیق‌تر اجرای برنامه‌ها و دستورکارهای مصوب.

پایان خبر